위협효과 썸네일형 리스트형 이전효과와 위협효과 알아보기 노동조합의 임금효과가 발생하는 경로 중 이전효과와 위협효과에 대해 알아보겠습니다. 이전 효과 이전 효과는 노조의 임금 인상이 비조직 부문의 고용과 임금에 미치는 영향을 말합니다. 노조가 조직 부문(노조가 활동하는 부문)에서 조합원 임금 인상을 협상할 때 해당 부문 내 고용 감소로 이어지는 경우가 많습니다. 임금이 높아지면 고용주의 인건비가 늘어나 근로자를 고용하고 유지하는 데 비용이 더 많이 들 수 있기 때문입니다. 조직 부문의 고용 감소의 결과로, 일부 근로자들은 실업자가 됩니다. 이러한 실직 노동자들은 종종 노조가 없는 기업이나 산업을 포함하는 비조직적 부문에서 일자리를 찾습니다. 조직부문 노동자 유입으로 비조직부문 노동력 공급이 증가합니다. 비조직 부문의 노동력 공급이 증가함에 따라 노동자의 협상력.. 더보기 이전 1 다음
