내담자 이해를 위한 질적 측정도구 썸네일형 리스트형 직업상담에서 내담자 이해를 위한 질적 측정도구 알아보기 직업상담학에서 내담자의 이해를 돕기 위해 사용되는 질적 측정도구에는 다양한 도구들이 있습니다. 이 중에서 자기효능감 척도, 직업가계도(제노그램), 직업카드분류, 역할놀이가 활용되고 있습니다. 각각에 대해 설명해보겠습니다. 질적 측정도구 자기효능감 척도(Self-Efficacy Scale) 자기효능감은 개인이 자신의 능력을 얼마나 믿고 있는지를 나타내는 개념입니다. 이 척도는 내담자의 직업적 자기효능감을 측정하기 위해 사용됩니다. 질문이나 문항을 통해 내담자가 자신의 역량과 능력에 대한 자신감을 평가하게 하여, 직업 탐색과 진로 결정에 대한 자기판단을 돕는 역할을 합니다. 직업가계도(제노그램) 직업가계도는 내담자의 가족 구성원들이 가진 직업과 직업 간의 관계를 시각적으로 표현한 도구입니다. 제노그램은 가족.. 더보기 이전 1 다음
